Суть работы - привлечение людей в проект. Компания платит за товарооборот, который создаете Вы и Ваша структура. Чем больше людей Вы пригласите, тем больше будет товарооборот, тем выше будет Ваш доход.
ФОРМУЛА УСПЕХА
для консультантов Фаберлик
Выполняйте два простейших условия:
Приводите в свою команду каждый месяц новых людей
Выполняйте свою личную ежемесячную активность в баллах (т.е. делайте заказы)
Как найти новых людей в команду?
1.Размещаем рекламу в любой соц.сети
2.Общаемся с заинтересованными Вашим предложением людьми
3.Регистрируем их в структуру и обучаем!
ЦЕЛЬ приближается, если у вас есть:
Страстное желание
Планирование (на день, неделю, месяц, год)
Постоянное действие
Для начала работы в компании Faberlic не требуется
никаких капиталовложений или специальных знаний.
Маркетинг-план Faberlic
18 зарплат (каталог длится 3 недели, по этому в году 18 зарплат, а не 12);
Стаж;
Соц. пакет;
Пенсионные отчисления;
"Белая" зарплата;
Растущий доход;
Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы. Ваша группа - это ВСЕ, кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот. Доход рассчитывается по маркетинг плану компании:
1 балл(без налога) - 60 р. для России, 18 грн для Украины, 300 тг для Казахстана, 16200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.
ЛО(в баллах) - личный объем, который необходимо делать, чтобы получить свою выплату.
Рассмотрим на примере консультанта 3%. Чтобы им стать, нужно создать товарооборот в 100 баллов. Это может быть 10 человек, которые сделают по 10 баллов (750р), или два человека по 50 баллов. При чем Ваши баллы тоже плюсуются к товарообороту структуры.
Ваш доход зависит не от количества регистраций, а от количества заказов!
ВАЖНО! Набранные баллы за каталог в начале следующего каталога обнуляются.
А теперь о том, ради чего мы сюда пришли!
СЛОЖНО ПОВЕРИТЬ? ПРИВЫКАЙТЕ! ЭТО БИЗНЕС! И РАБОТАТЬ ЗДЕСЬ НАДО!
ТАК ЖЕ КОМПАНИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ ПРЕМИИ ЗА ЗАКРЫТИЕ КАЖДОГО ЗВАНИЯ
ФАБЕРЛИК - единственная компания, которая выплачивает Бонус материнства
(бонус усыновления)
Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора. Сумма выплачивается ровными частями в течении года!
Украина: за первого ребенка 7650грн, за второго 15300грн
Казахстан: за первого ребенка 175,5тыс. тг, за второго 255тыс. тг
Беларусь: за первого ребенка 6,8 млн, за второго 13,6млн
А так же получайте подарки от компании, бонусы и путешествуйте вместе с Фаберлик!
Теперь разберемся: Вам нужны экстренные деньги? Или Вы готовы приложить максимум сил и терпения, чтобы дойти до первых результатов?
Если Вы уже работали в сетевом маркетинге и имеете навыки работы с клиентами, Вам будет значительно проще. А если опыта у Вас нет, то придется потрудиться побольше, чтобы добиться желаемого результата! Здесь и происходит естественный отбор: не все могут взять себя в руки и идти до конца, ведь сразу далеко не всё получается! Но для этого Вы сюда и пришли - чтобы учиться работать и зарабатывать. Всем людям, кто имеет сейчас собственный бизнес, пришлось пройти через трудности. Теперь вопрос к Вам: готовы ли Вы со стопроцентной отдачей выполнять свои обязанности и непоколебимо идти к своей цели? Если Ваш ответ "да", то не тяните с регистрацией и приступайте к обучению! И через 3-5 месяцев Вы можете уже быть директором и получать каждые три недели заработную плату от 40000р! Ваш доход будет только расти и Вы сможете в дальнейшем будущем выйти на пассивный доход.
И помните, Директорами не рождаются, ими становятся!
Комментариев нет:
Отправить комментарий